关于公司员工入职与离职若干规定的通知
公司各部门、有关分公司:
为规范公司员工的入职与离职程序，使新老员工了解并适应公司的环境，保障公司及员工的合法权益，特制定本制度，现通知如下：
一、入职程序
1、监理人员的入职由综合部(或工程经营部)具体负责招聘及面试工作，分管监理领导负总责，具体程序按公司规定的测评内容表，由入职人员自我填写测评内容，经面试合格后，综合部在分管领导下写出测评结论，报总经理批准。
2、造价部和招标部入职员工由部门领导在分管领导指导下组织水平测试表，由入职本人填写，经面试合格后写出测评结论，报总经理批准。
二、员工离职和辞职程序
员工离职需提前30天向部门和主管领导提出书面辞职报告，经批准按附件规定内容办理手续。否则，公司将在经济及证件等方面采取制相关制裁措施。
三、《河南诚安工程管理咨询有限公司员工入职与离职管理制度》见附件。
河南诚安工程咨询有限公司
2016年3月1号